Mil-Sağlık Sen özlenen ve beklenen sendikacılık adına açılmış temiz bir sayfadır

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ DÖNER SERMAYESİNİN İSMİ BİR YILDIR DÖNMEYEN SERMAYE OLMUŞTUR.

Mil-Sağlık Sen özlenen ve beklenen sendikacılık adına açılmış temiz bir sayfadır
Sağlık
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ DÖNER SERMAYESİNİN İSMİ BİR YILDIR DÖNMEYEN SERMAYE OLMUŞTUR.

Mil Sağlık Sen Mersin İl Temsilcisi DURUEL haber sitemize yazılı açıklamada bulundu.

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ DÖNER SERMAYESİNİN İSMİ BİR YILDIR DÖNMEYEN SERMAYE OLMUŞTUR.

Sağlık çalışanlarının maaşlarını, diğer memurların maaşlarına denkleştirebilmek için ödenen döner sermaye ,tüm sağlık tesislerinde neredeyse yaklaşık bir yıldır ödenmez olmuştur. Ülkemizin tüm hastanelerinde döner sermaye dağıtımı yapılmaz hale gelmiştir.

Acilen döner sermaye yönetmeliği değişmelidir. Döner sermaye dağıtımında baz alınan sağlık tesisi gelir ve giderlerinde, gider için harcanan tutarın enflasyona bağlı artması, buna rağmen gelir için kriter sayılan SUT fiyatlarının 2007 yılından bu yana aynı kalması, sağlık personellerinin en çok şikayet ettiği konuların başında gelmektedir. Elbette biz sağlık çalışanı olarak profesyoneliz ancak SUT fiyatlarında yapılmayan artışın bir an önce yapılması gerekmektedir. SUT fiyatlarının artması gelire bağlı ücretin artmasını, dolayısı ile hem hastanenin işleyişinin aksamadan devam etmesini ve sağlık personelinin mağdur olduğu, hiç alamadığı döner sermayeden, pay alabilmesini sağlayacaktır. Aksi takdirde hastaneler ekonomik olarak çöküşün eşiğinden kurtulamayacaklardır. Bugün hastanelerde hekim dışı çalışan personeller ( 3 seviye Acil, 3 seviye Yoğunbakım) hariç ki-onlarda son derece komik rakamlardır- bir tl dahi döner sermaye alamaz hale gelmişlerdir. Özellikli birimde olanlar çok cüzi bir miktar, o da dağıtılabilir döner sermaye tutarı fazla olursa, tabiri caizse 'lütfen' almaktadır. Çalışanların döner sermaye alması nedense ''doktor'a'' bağlıdır. Döner sermaye mantığı doktora endeksli olmamalıdır. Sadece hekim bazlı döner sermaye sistemi hem hekime eziyet hem diğer çalışanlara haksızlıktır. Doktorun puan ile döner sermaye almasındaki yanlışlık ise hekimin puanının %40 nı hekim dışı sağlık çalışanı marifetiyle yapmasıdır. Döner sermaye performansa bağlıysa herkesin performansı değerlendirilsin, yok değilse döner sermaye hekim dışı sağlık çalışanlarına da dönsün istiyoruz. Döner sermaye yönetmeliği acilen düzeltilmeli, her çalışanı kapsayan ve memnun edecek yeni bir düzenleme yapılmalıdır. Elbette ülkemizin içinde bulunduğu şartlar ekonomik baskılar, dış güçlerin ayak oyunlarının farkındayız, sonuna kadar ülkemizin yanında, arkasında duruyoruz, dururuzda burada devleti ekonomik olarak güç duruma düşürecek düşüncede değiliz var olan paranın düzenlemesinin tekrar yapılarak adilane bir dağıtım yapılmasını istemektir .Yamalı bohçaya dönen döner sermaye mevzuatının hakkaniyetli adil ve kimseyi çerçeve dışında bırakmadan düzeltilmesi konuyla ilgili bakanlığınızın acil çözüm bulması gerekmektedir.

Çözüm Önerilerimiz:

1-Sabit Ek Ödemeler döner sermaya kapsamından çıkartılarak , genel bütçeden ödenmeli ve emekliliğe yansıtılmalıdır,

2-SUT fiyatları gerçekci seviyeye çekilmeli hastanede üretilen hizmetin hakettiği ücret ortaya çıkmalıdır,

3-Hastane gelirinin %40 Yönetici inisiyatifine bırakılmaksızın ek ödeme olarak dağıtılmalıdır,

4-Hekim dışı çalışan sağlık personeline de performans getirilmelidir,

5-Standart bir çalışma düzeyindeki doktorun çalışması üzerinden gidilerek tavan ek ödeme hesaplanmalı ve doktor yapacağı iş ve işlemlerden 1 puan karşılığı ne alacağını önceden bilmelidir. Ek ödeme nedenli doktor kaynaklı iş yavaşlatma, hasta bakmama, ameliyat yapılmaması ve de doktorun kendi dışındaki nedenlerle emeğinin karşılığını alamaması gibi sorunlara çözüm olacaktır.

Konu ile ilgili Mil-Sen Konfederasyonumuzun çalışmaları vardır. Bakanlığımız bu konuda isterse daha geniş çaplı bilgi paylaşımı ve fikir alışverişinde bulunmayı, hatta yeni düzenlemede destek olmayı kendimize bir borç biliriz.

Mil-Sağlık Sen Mersin İl Temsilcisi Mustafa DURUEL

MERSİN MUHABİRİ / OSMAN TABUR

Haber Terapi Son Güncelleme: 00 0000 00:00

HABERİ PAYLAŞ!

İlk Yorum Yazan Sen Ol!

BUNLARA DA BAKIN